Innovación empresarial – caso de estudio

la tecnología y de la innovación en una sociedad están ligadas estrechamente con sus convicciones socioculturales, y que por tal razón para forjar un cambio en las mismas, se debe plantear inicialmente un cambio de mentalidad, y es allí donde una sociedad, como la Colombiana, agobiada por la violencia durante gran parte de su desarrollo, se ve afecta directamente en su entorno de estrategias, inversión y avance en temas que son tan sensibles a cualquier sociedad como lo son la innovación y la tecnología.

La capacidad de relacionar las innovaciones tecnológicas, la economía y la sociedad Colombiana, depende en gran medida de nuestra capacidad de hacer aportes realmente significativos a la solución de nuestra problemática específica. Sobre todo se debe tratar de un conocimiento enfocado hacia la construcción de una nueva sociedad en donde la ciencia y la tecnología sean factores de paz y desarrollo sostenido.

Casos acertados y de buen camino en la estrategia del país, se pueden destacar como por ejemplo, el incentivo a cambios de tecnología en la industria, apoyado mediante disminución de impuestos a importaciones para cambios de tecnología, o como fue el caso de incentivar el agro y la industria mediante el fomento y legislación de biocombustibles en el país.

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En ambos casos, una empresa en la cual tuve la oportunidad de ser parte de los procesos de innovación, se vio grandemente afectada de manera positiva en su estrategia, visión y misión, inicialmente con la adquisición de nueva tecnología que aporto mejores resultados técnicos, económicos y de seguridad industrial para las salidas de los procesos. En segunda instancia por el aumento en oportunidades de negocio, que redundo en alianzas estratégicas que potenciaron las capacidades de los procesos y productos de la empresa.

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Desde mi perspectiva, tuve la oportunidad de participar en el camino desde la investigación de esas nuevas tecnologías, seguido de la selección, implementación y retroalimentación, como aporte positivo me quedo la importancia de la retroalimentación de las oportunidades de mejora del sistema implementado y el tener presente que las decisiones que se toman deben ser vistas no solo desde el ámbito de lo económico y tecnológico, sino que se debe tener también presente la base del sistema que son los individuos y su afectación. Como aporte por mejorar concuerdo con lo citado por algunos compañeros del foro, en cuanto a la resistencia al cambio, y el rol importante que juega el compromiso de la gerencia en los desarrollos y de los buenos liderazgos.

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