Buenas tardes.
Las preguntas que vamos a realizar hoy son con el fin de detectar y comprender su posición frente a las Leyes nuevas implementadas en el 2010 a nivel tributario, aplicándolas en su empresa
Hace cuanto tiempo se constituyó la empresa legalmente?
Qué opina usted como gerente con respecto a la carga tributaria que deben pagar las empresas en el país?
Cuántos empleados conforman su empresa?
Qué tipo de contratación utilizan?
El salario que devengan sus empleados en que rango está?
Tiene establecido un rango de edades específico para la contratación de sus empleados?
Cuenta con algún perfil o exigencia especial para la contratación de su personal?
Conoce los beneficios que se ofrecen según las nuevas Leyes 1429 y 1430 a nivel tributario implementados en el 2010?
Contratan personal con el fin de acogerse a los beneficios de la nueva Ley de formalización de empresas?
Ha recibido su empresa apoyo económico no reembolsable por el Estado como capital para el fortalecimiento de la misma?
Sabe usted que los apoyos económicos no reembolsables dados por el Estado como capital para fortalecimiento de la empresa se constituyen como ingresos no constitutivos y se bajarán como ingreso no gravado cuando los dineros se recibieron durante el año 2010?
Qué desventajas ha encontrado usted en la implementación de las nuevas Leyes 1429 y 1430?
Qué ventajas ha traído para la empresa la implementación de estas nuevas Leyes?
Considera usted que la implementación de estas Leyes son un estimulo para las empresas en Colombia con el ánimo de ponerse al día en sus obligaciones y generar empleo? Por favor argumente su respuesta.
Muchas gracias por aceptar esta entrevista que refleja el compromiso de las empresas Colombianas con deseos de cumplir y obtener altos resultados para las organizaciones de hoy.
Los comentarios están cerrados.