Teoría de las contingencias

La teoría de la contingencia es uno de los enfoques de la Teoría de la Administración, donde se pretende analizar la dependencia que existe entre el entorno (caracterizado por la incertidumbre), y la estructura que la organización adopta para el cumplimiento de sus objetivos y lograr su perdurabilidad en el tiempo.

Desde siempre la organización como tal siempre se ha sido considera como un sistema, es decir, una unidad organizada, compuesta por dos o más elementos interdependientes que buscan alcanzar un fin; pero refiriéndonos a los fundamentos de la administración en la teoría clásica la organización fue enmarcada como un sistema cerrado; ya que la misma se concebía dentro de las 6 funciones básicas: técnica (dirigida básicamente a la producción), Comercial (encargada de la compra venta), financiera (encargada del uso del Capital), seguridad (proteger los bienes de la empresa y empleado), administrativa (utilizar bien los recursos), posteriormente se puede observar que Taylor a través de los principios de planteamiento, preparación, ejecución y control también se enfoca en aspectos internos de la organización básicamente en la estandarización del trabajo con el ánimo de producir más y mejor, finalmente en las teoría de las relaciones humanas también se da una alta importancia clave dentro de la organización las personas.

Deja un comentario