PLAN DE CREACIÓN DE UNA EMPRESA PARA EL CUIDADO DOMICILIARIO DE LAS PERSONAS QUE PADECEN ENFERMEDADES CRÓNICAS CARDIOVASCULARES: PLUSHEART – 8 parte –

6.8. GESTION HUMANA

6.8.1. DESCRIPCION DE CARGOS

Cargo Gerente general
Funciones
  • Diseñar y desarrollar estrategias comerciales.
  • Prospección de nuevos mercados
  • Realización de proceso de selección
Salario 4.500.000

Cargo Jefe de grupo
Funciones
  • Procesos de selección
  • Acompañamientos a los vendedores
Salario 1.500.000 + Comisiones

Cargo Vendedores (3)
Funciones
  • Comercializar los servicios
Salario 1.200.000 + Comisiones

Cargo Administrativo
Funciones
  • Atención al público.
  • Realización de actividades administrativas
Salario 1.200.000

Cargo Contador
Funciones
  • Realización de nóminas
  • Contabilidad de la empresa
Salario 1.200.000

Cargo Gerente médicos
Funciones
  • Supervisión de los expedientes de pacientes.
  • Proceso de selección de médicos y enfermeros
  • Supervisión de actuaciones médicas
Salario 4.200.000

Cargo Enfermero
Funciones
  • Administración de medicamentos
  • Toma de presión
  • Realización de electrocardiograma
Salario 2.000.000

Cargo Médico
Funciones
  • Supervisión del paciente
  • Dosificación de medicamentes
  • Chequeos
Salario 4.000.000

Los salarios se han realizado con prestaciones, los asesores tendrán un bono de 500.000 pesos cuando logren realizar la contratación de10 planes.

6.8.2. CONTRATACION DE PERSONAL

Todas las personas serán vinculadas directamente por la compañía, se realizará un proceso de capacitación y acompañamiento de 15 días, con el objetivo de que las personas que ingresen a la compañía, tengan un conocimiento de las tareas y objetivos a cumplir dentro de la organización.

7. ESTUDIO LEGAL, SOCIAL Y AMBIENTAL

7.1. TIPO DE SOCIEDADES

La empresa se constituye con el nombre de Plusheart con forma jurídica S.A.S, la selección de esta forma es la disminución de trámites que se deben realizar. De esta forma, se reducirá el tiempo en la puesta en marcha de la empresa, además esta forma jurídica permite a los socios no desembolsar la totalidad del capital inicial.

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